Новости

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

04.08.2011

Администрация муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе- испытании на замещение вакантной должности муниципальной службы: заместитель главы администрации – руководитель отдела социально – экономического развития (высшая муниципальная должность).

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации: достигшие возраста 18 лет; владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее профессиональное образование; имеющие стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет; имеющие знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности.

Конкурс проводится в форме конкурса-испытания.

Первый этап конкурса состоит в проверке достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе.

После первого этапа конкурса издается распоряжение администрации муниципального образования село Кочубеевское, в котором указываются дата, время и место проведения второго этапа конкурса. Конкурс – испытание завершается квалификационным экзаменом. Указанный экзамен проводится в виде ответов на экзаменационные билеты.

Для участия в конкурсе гражданин должен представить следующие документы:

- личное заявление;

- анкету установленного образца, две фотографии (4х6 без уголка);

- паспорт (по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки;

- копии документов об образовании, повышении квалификации, о присвоении ученого звания;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

- сведения о доходах за год, предшествующих году участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- реферат на тему: «Социально – экономическое развитие села Кочубеевское» не более трех страниц машинописного текста.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 8 августа 2011 года по 29 августа 2011 года по адресу: с. Кочубеевское, ул. Октябрьской революции, 64, здание администрации муниципального образования село Кочубеевское с 8-00 часов до 16-00 часов кабинет № 12.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (86550) 2-20-24 контактное лицо Коношонкина Елена Сергеевна.

Согласно Федеральному закону от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края третьего созыва от 10 июля 2009 года № 267 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края» объявляется конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в форме конкурса – испытания.

Наименование вакантной должности муниципальной службы –

заместитель главы – руководитель отдела социально – экономического развития администрации муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края (высшая муниципальная должность)

1. Требования, предъявляемые к кандидатам

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации:

- достигшие возраста 18 лет;

- владеющие государственным языком Российской Федерации;

- имеющие высшее профессиональное образование;

- имеющие стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- имеющие знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы экономики и социально-политического развития общества;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

основы государственного и муниципального управления;

основы трудового законодательства Российской Федерации;

принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

Устав муниципального образования село Кочубеевское;

основы управления персоналом;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен иметь профессиональные навыки:

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации совместной деятельности управленческих структур;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

разрешения конфликтов;

управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

работы со служебными документами;

делового и профессионального общения.

Условия прохождения муниципальной службы

Муниципальная служба в администрации муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», решением Совета депутатов муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края третьего созыва от 27 мая 2010 года № 386 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края»

2. Документы, необходимые для участия в конкурсе

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- анкету установленного образца, две фотографии (4х6 без уголка);

- паспорт (по прибытии на конкурс);

- трудовую книжку и копию трудовой книжки;

- оригиналы и копии документов об образовании, повышении квалификации, о присвоении ученого звания;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

- сведения о доходах за год, предшествующих году участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- реферат на тему: «Социально – экономическое развитие села Кочубеевское» не более трех страниц машинописного текста.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет соответствующие документы, указанные в пункте 2, в администрацию муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края по адресу: с. Кочубеевское, ул. Октябрьской революции, 64, здание администрации муниципального образования село Кочубеевское с 8-00 часов до 16-00 часов кабинет № 12.

При приеме документов гражданину выдается подписан(ая)ое секретарем конкурсной комиссии:

- опись в получении документов - в случае своевременного и полного представления указанных у конкурсной документации документов;

- уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа в приеме документов - при несвоевременном представлении документов или представления их не в полном объеме.

3. Этапы проведения конкурса

Первый этап конкурса состоит в проверке в установленном действующим законодательством порядке достоверности представленных гражданами в конкурсную комиссию сведений. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными и краевыми законами и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа об участии в конкурсе.

После первого этапа конкурса издается распоряжение администрации муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края, в котором указываются дата, время и место проведения второго этапа конкурса.

Второй этап конкурса проводится в виде конкурса – испытания. Секретарь конкурсной комиссии извещает кандидатов, прошедших первый этап конкурса о месте, дате и времени проведения второго этапа конкурса.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Сведения об образовании, о прохождении муниципальной службы и другой трудовой деятельности, имеющиеся в представленных кандидатом документах, являются одним из критериев для принятия решения конкурсной комиссией.

При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявленных по замещаемой должности муниципальной службы и требований должностной инструкции.

Конкурс – испытание завершается квалификационным экзаменом, который проводится конкурсной комиссией.

4. Подведение итогов конкурса

Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение комиссии принимается в отсутствие конкурсантов и является основанием для назначения его на соответствующую муниципальную должность либо отказа в таком назначении. При этом в решении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания в пределах 3 месяцев для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность или при переводе муниципального служащего на муниципальную должность иной группы в специализации.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

5. Дополнительная информация

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи) гражданин производит за счет собственных средств.

Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Официальный сайт
муниципального образования
село Кочубеевское
Кочубеевского района Ставропольского края

Новости

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Последние новости

Официальный сайт муниципального образования село Кочубеевское Кочубеевского района Ставропольского края

Новости

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Последние новости

Официальный сайт
муниципального образования
село Кочубеевское
Кочубеевского района Ставропольского края